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      80后將無養老金可領?湖南這樣保障養老金足額發放
      2019-08-02 09:49           來源: 三湘都市報 【字體:   打印

      養老金關乎民生。近日,一則“80后或成為無養老金可領的第一代”的話題引發輿論關注。

      這篇名為《社科院報告:養老金2035年或將耗盡結余專家建議年輕人盡早籌劃養老投資》的文章中引用了《中國養老金精算報告2019~2050》數據,認為在未來30年間,全國城鎮企業職工基本養老保險基金當期結余在勉強維持幾年的正數后便開始加速跳水,赤字規模越來越大,到2035年將耗盡累計結余。

      該話題隨后多次登上微博熱搜。那么80后的養老金繳納情況如何?我省又是如何保障養老金足額發放的呢?

      ■記者 王智芳 通訊員 李良婷 實習生 王孝清 覃夢娟 袁馨婷

      人社部:五措施保證養老金按時足額發放

      人社部回應,相關內容已在一季度發布會中進行過說明。當時,人社部養老保險司司長聶明雋明確表示,養老金的長期足額發放完全能夠保證。通過報告預測2035年養老基金將結余耗盡,就斷言80后屆時沒有養老金領,是對制度的不了解,廣大退休人員“可以放心”。

      具體有什么措施能保證養老金按時足額發放呢?

      聶明雋表示,有五方面措施:一是實施降低社保費率綜合政策,做大養老保險的“蛋糕”;二是實施基金中央調劑制度,均衡地區之間的養老保險負擔,幫助困難地區確保發放;三是不斷增加戰略儲備基金,目前,全國社保基金已有2萬億左右的戰略儲備,劃轉部分國有資本充實社保基金的工作已經啟動,今后還將繼續加大劃轉力度;四是各級財政對基本養老保險的資金投入是逐年增加的,今年中央財政安排企業養老保險的預算資金達到了5285億元;五是養老保險其他改革正在穩步推進,如積極穩妥地開展養老保險基金投資運營、加大基金中央調劑力度等。

      省級統籌不斷落地,湖南按下“快捷鍵”

      保障養老金足額發放,湖南也一直在行動。

      今年5月1日,湖南城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%,同時調整社保繳費基數。近期,湖南省企業職工基本養老保險省級統籌工作也按下“快捷鍵”,相關舉措已不斷落地。

      7月1日起,湖南省企業職工基本養老保險省級統籌實現“六統一”,即統一養老保險政策、統一基金收支管理、統一責任分擔機制、統一集中信息系統、統一經辦管理服務、統一考核獎懲機制,且明確規定,今后市縣不得自行出臺養老保險地方政策。

      7月9日,省人社廳、省財政廳聯合印發《湖南省企業職工基本養老保險省級統籌基金上解下撥暫行辦法》,提出統籌基金上解下撥具體的實行辦法,以實現統籌基金的統收統支統管,也為未來足額發放養老金起到“保駕護航”的作用。

      7月25日,湖南省已實現企業職工基本養老保險基金省級統一發放。當月,省社保中心在除確保省本級39.7萬企業離退休職工基本養老保險待遇的按時足額發放外,向全省146個社保統籌區企業離退休職工撥付基本養老保險基金94.61億元,確保全省365萬企業離退休職工按時足額領取養老保險待遇。

      記者了解到,省級統籌實現后,下一步將是養老保險全國統籌。業內人士表示,全國統籌不僅會促進勞動力的流動和地區公平,還有助于降低管理成本、加強風險管理、提高投資收益,更能發揮統籌調劑作用。通過統一政策,可以增強制度的公平性,使各類參保對象公平地享受基本養老保險待遇。

      (來源:三湘都市報)

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